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大理州剑川县委编办“五步法”全力打造廉政文化示范点

发布时间:2018-11-23 来源:大理州剑川县委编办 【字体:

为进一步推进党风廉政建设工作,剑川县委编办始终坚持 “提质增效、争先进位、走在前列”的高标准,通过实施“五步法”全力打造一个活动多样、制度健全、成效明显、具有典型示范作用的廉政文化建设示范点。

强化廉政领导。自驻县委办纪检组确立县委编办为全县廉政文化示范点以来,县委编办高度重视,及时召开专题会议将其纳入工作总体规划,专门成立由编办主任为组长的廉政文化示范点创建工作领导小组,明确分工负责,精心制定实施方案,细化工作任务,并由单位主要领导和全体干部职工签订了12份廉政文化示范点创建责任书,确保廉政文化建设工作层层落实到位。

    二、健全廉政机制。为强化党员干部制度意识,县委编办严格按照廉政文化建设要求,先后建立健全廉政文化示范点创建联席会议制度、活动保障制度、宣传教育制度、督查考核制度等一系列工作制度,为深化廉政文化建设工作提供坚实的制度保障。

三、营造廉政氛围。为在单位上下营造风清气正的廉政文化氛围,充分利用现有办公场所和支部活动室,多方筹集资金新购廉政书架、书籍建设“廉政文化活动室”、廉政文化书面墙;创建办公区走廊文化、办公室文化、卫生间文化;开辟廉政文化宣传专栏,通过新媒体上传展示廉政文化建设的经验、做法和亮点,建设舆论宣传阵地,加强廉政文化软硬件设施建设。

四、创新廉政活动。坚持以开展形式多样的廉政文化活动提高干部职工的廉洁从政意识,增强干部职工拒腐防变的政治本领。通过开展一次廉政作品、格言警句征集活动,开展一次廉政文化主题教育活动,开展一次廉政文化读书交流活动,开展一次廉政文化创作评比活动等,以创新活动载体为平台,使全体干部职工在潜移默化中接受廉政教育,构建起“润物细无声”的廉政效果。

五、建设廉政队伍。近年来,县委编办积极践行“以人民为中心”的发展理念,以创建“学习型编办、服务型编办”为载体,转变工作作风,增强本领能力,创新服务理念,切实将党风廉政建设同机构编制工作、脱贫攻坚工作有机结合起来,“多管齐下”扎实推进廉政文化示范点创建工作向纵深发展,着力打造一支“业务精湛、务实高效、清正廉洁”的高素质编办队伍。