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西双版纳州委编办建立健全信息工作制度
发布时间:2018-04-09

  来源: 录入人:马建华 点击次数:
为适应新形势下信息工作形势需要,切实做好机构编制工作的信息宣传报道,及时、准确、全面地反映机构编制工作动态,调动各县市委编办、各科做好信息工作的积极性,州委编办于近日通过修订和印发《信息工作考核管理办法》,建立健全了七项信息工作制度。
一是建立信息积分制度。信息积分采取“采编”与“采用”相结合的方式进行计分。县市委编办、各科报送信息经州委编办信息员审核后予以采编的方可计分;被采用的信息根据采用的媒体层级计分;同时,还增加了领导批示加分项。
二是建立信息工作“一票否决”制。将县市委编办和各科年度信息积分情况作为评优评先的重要依据,未达目标任务分值的县市委编办、科室及其主要负责人取消当年评优评先资格。
三是建立信息工作表扬激励机制。根据年度信息考核得分情况,各县市委编办、各科室分别取前1名评为信息工作先进单位;根据年度个人信息积分情况,州级、县级编办分别取前1名评为信息先进工作者,并在全州编办主任会议上进行通报表扬。
四是建立信息工作定期通报制度。将县市委编办、各科信息积分情况按季度、半年、全年3个节点进行书面通报。
五是建立信息工作领导约谈制度。县市委编办、各科半年信息积分报名末位且年度目标任务分未完成过半的,由分管信息工作的领导约谈县市委编办分管领导、各科室主要负责人;未完成年度积分的,由州委编办主要领导约谈县市委编办、各科室主要负责人。
六是建立信息工作约稿制度。州委编办信息员可根据信息工作需要对各县市、各科进行信息约稿,各县市委编办、各科应积极支持配合,认真对待,不得敷衍了事,并在约稿期限内按要求报送。逾期不报送的,视信息重要性、时效性情况,由信息员提请分管信息工作的领导或科室分管领导督办,或直接由综合科进行采编报送。省委编办、州委信息综合室的信息约稿列入州委编办重要督办事项,未按时办结的,按督查督办有关规定处理。
七是建立信息工作与党员积分、公务员考核挂钩制度。将个人信息积分情况纳入党员积分和公务员平时考核管理。
(西双版纳州委编办曾滔)