文山州“四个巧用”做好县域医疗卫生 机构编制备案管理工作

发布时间:2022-02-16 来源:文山州委编办 李春梅 浏览次数: 【字体:

近年来,文山州以提高编制使用效益为目标,“四个巧用”,全面实行县域医疗卫生机构编制备案管理,有力促进县乡医疗卫生事业协调发展。

一是巧用“新”,强化制度创新。多次深入县(市)卫生、编制、人社等部门开展专题调研,打破多年来我州无相关医疗卫生机构编制管理办法的局面,研究制定了《关于县域医疗卫生机构实行编制备案管理的通知》,按照原则上2至3年动态核定一次的原则,合理配置编制资源,优化编制结构,提高使用效益。

二是巧用“核”,科学核定总量。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求,在现有事业编制总量内,科学合理核定编制总量到县级卫生健康部门,确保县域内医疗卫生机构的编制总量不少于现有社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级公立医院的编制总和。

三是巧用“放”,赋予部门更多用编自主权。县级卫健部门在机构编制部门核定的编制总量内,根据各医疗卫生机构服务人口、实际开放床位数、地域特点、人员现状和卫生健康事业发展需要等因素,统筹分配、调整使用编制,并在15 个工作日内报同级机构编制、财政、人社部门备案,赋予部门更多用编自主权,切实提升基层公共卫生机构的服务能力和保障水平。

四是巧用“保”,有力提供人才保障。通过建立机构编制、卫健、财政、人社等部门联动机制,确保按各医疗机构层次结构比例核定岗位设置,落实经费保障,统筹分配资源,实行紧密型县乡医疗服务一体化管理。推行“县管乡用”、医疗卫生人员“下沉、流动、共享”的用人机制,有力促进县域内医疗卫生机构健康发展,满足人民群众的健康需求。2021年,全州卫健系统共审批通过紧缺人才招聘用编 22名、常规招聘用编73名、定单定向免费医学生用编158名、保障2020年专项招聘用编268名。